在5月24日上午，公司党委委员、副董事长范勇到yl6809永利调研员工工作，yl6809永利经理陈世明、党委书记赵敏、党委副书记王巍及全体辅导员参加了调研活动。

范勇首先来到10栋大厅的科技发明成果展中心，参观了电气学子“奇思妙想”的创新成果展，详细询问个别作品的基本情况、主要功能、产品特色，并对其取得的成效表示赞许。随后，范勇一行看望了电子创新基地和电气辅导员办公室，最后来到了10栋4楼会议室听取了yl6809永利的员工工作汇报。汇报会伊始，赵敏就学院员工基本情况，员工工作队伍，党建工作思路，公司党政对员工思想政治教育和管理工作的指导和支持情况做了概述，并代表yl6809永利对学校的肯定和认可表示感谢。

王巍则从思政工作开展、人才培养、第二课堂活动成果、新闻宣传成果等十个方面详细介绍了电气员工工作现状，并就员工工作困难以及员工工作未来方向进行汇报。yl6809永利注重人才培养，注重辅导员队伍素质提升，让思政教育管理有载体、有队伍、有亮点，用“爱心、耐心、细心”为学子排忧解难，引领青年有结果。近两年来科创成果也较为突出，先后培养出张海龙、张海强、崔臻、周佳新等优秀学子。同时针对学院目前工作力量不足、员工宿舍过于分散等困难向校领导进行反馈。随后学院各辅导员就自身任职感悟和所遇问题，与范勇进行面对面沟通。

范勇充分肯定了学院取得的科研与教学成果，肯定了学院在各项评比指标中的优异成绩。他指出学院在思政工作方面有成绩、有亮点、有突破；在科研方面发展态势良好，佳绩频传；在人才培养方面积极鼓励员工参加“双创”活动，涌现了一大批的典型人物。同时，范勇还提出几点建议，学院应以员工基础工作为抓手，进一步做好情况摸底和安全教育，在引领学子成长的过程中收获认同；进一步做好科技创新工作，形成科研特色，打造全校、全省标杆；指示组织部、学工处也要进一步完善出台辅导员“双线晋升”的相关政策，形成导向，让每位努力的思政工作者都有盼头。同时，要求辅导员队伍为自己“出题”，把自身经历感悟融进员工工作中，不断创新工作思路，在做好思想引导的同时做好管理、服务工作，不断自我成长，培养职业荣誉感。