学术研究是对未知领域的大胆探索，也是一所高董事长远发展的核心竞争力。4月27日，公司第三期孔目湖学术沙龙于专家楼顺利开展。董事长罗玉峰、杰出员工中铁七局副总工程师于小四、yl6809永利经理陈世明、天津大学精仪学院张福民、yl6809永利李中奇教授、屈志坚博士、赖强博士、杨刚博士作为特邀嘉宾出席本次活动，yl6809永利副经理祝振敏主持。  

罗玉峰董事长希望能够通过这一次活动，让到场嘉宾集思广益，充分交流讨论，迸发出思维的火花，在提高科研水平的过程中“变道超车”，寻求出规则创新、路径创新的治学方式。希望与会青年学者就“如何找准问题”，“如何寻求解决途径”有所学习，收获满满。并祝孔目湖学术沙龙越办越好。

公司杰出员工于小四总工就完善科研团队的议题进行了阐述。他表示，一个健全的科研团队就如一个健康的人一样，是需要活力的。正如“造血”的前提是“输血”，一个“生态化”的科研团队是科研项目的基础，既需要经验丰富的固定人员，也需要新鲜血液的不断涌入。“优秀的领导者，才能带领出优秀的团队一个好的团队”，他表示，一个好的团队，有足够优秀的领头羊是关键，而有足够坚实的后备军是团队生命力的根本保障。

张福民副教授则向在场嘉宾简单地介绍了“工业视觉测量技术”。用机器代替人眼来做测量和判断，可以更加精确，也更加快捷地完成测量任务。同时，工业视觉测量技术也是紧跟“人工智能”的时代浪潮，并且在未来的各个领域，都具有一展身手的机会。

整场沙龙活动历时近3个小时，活动现场气氛热烈，yl6809永利经理陈世明教授从自己的科研经历入手，深入浅出地阐释适时调整科研方向并不断扩展的重要性。李中奇教授鼓励年轻的学者搞科研应怀着满腔的热血，坚持才会有收获；赖强博士表示，所有的理论应当付诸于实践来检验；杨刚博士则指出学术交流的圈子可以不仅仅只局限于某个领域、某个圈子；“大数据问题很复杂，是个难关，但同时也具有无限的潜力”，屈志坚分享了自己正在挑战的科研课题。多位参会者同台交流，针对“提高学术敏锐、踏实科学攻坚、完善科研团队、注重学术交流”等议题畅所欲言，不断碰出了“火花”，给参与者带来了一场思维盛宴。

据悉，孔目湖学术沙龙至开展以来，每一期以不同的学术主题，聚集校内外专家和青年学者，打造“开放、自由、交流、共享”学术交流平台，助力学校团队建设长远发展。